Efecto ForMásCión : le coin de LinkedIn où le café ne refroidit jamais.
Une newsletter native LinkedIn qui décortique People & Culture, l'évaluation des compétences et les modèles éthiques pour les entreprises, sans donner envie de bâiller. Stratégie, rédaction et design, de bout en bout.
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CeSeA Formación
Entreprise de formation · Newsletter LinkedIn People & Culture

Le point
de départ
LinkedIn regorge de posts qui semblent écrits par des robots corporate en overdose de positivité.
· Le défi
Le défi : construire un espace où parler sans filtre de ce qui se passe vraiment au bureau — comment survivre au burn-out sans jeter l'éponge, l'art du networking qui ne fait pas grincer des dents, et les coulisses des processus de recrutement actuels. Un manuel de survie corporate, pas une énième newsletter archivée sans être ouverte.
· Comment nous l'avons abordé
Nous avons défini une ligne éditoriale avec du caractère : People & Culture, évaluation des compétences et modèles éthiques, racontés sur un ton direct, avec humour et sans blabla motivationnel. Chaque numéro s'ouvre sur une scène illustrée qui sert de métaphore au sujet, de l'observatoire stratégique à la falaise dans la tempête. Et nous prenons en charge la stratégie, la rédaction et le design de chaque numéro, qui arrive dans la boîte de réception sans dépendre de l'algorithme.
Le manuel de survie corporate que vous auriez aimé lire avant de signer votre premier contrat.
De la ligne éditoriale à la communauté.
D'abord les sujets et le ton, puis le système de couvertures qui rend chaque numéro reconnaissable, et enfin une publication régulière qui construit une communauté.
Jalon 1
Recherche du concept d'illustration japonaise
Jalon 2
Définition de la palette de couleurs
Jalon 3
Création du système visuel
Jalon 4
Illustration des pièces
Jalon 5
Déploiement de la campagne sur différents canaux : newsletter, réseaux sociaux, podcast...
Les couvertures, en mouvement.

Autres cas
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Racontez-nous votre défi et on vous envoie un premier plan sous 48h, sans engagement.













