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培训企业 · People & Culture 主题 LinkedIn 通讯

一切的
起点
LinkedIn 上满是像“正能量超标的企业机器人”写出来的帖子。
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· 挑战所在
挑战在于搭建一个敢说真话的空间,聊聊办公室里真实发生的事:如何撑过职业倦怠而不缴械投降、怎样搞社交不让人脚趾抠地,以及当下招聘流程里不成文的门道。做一本职场生存手册,而不是又一份没拆封就进归档的通讯。
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· 我们的打法
我们定下一条有主见的编辑路线:People & Culture、技能测评与伦理模型,用直接、带幽默、零心灵鸡汤的语气讲出来。每一期都以一幅原创插画场景开篇,作为当期主题的隐喻——从战略瞭望台到风暴中的悬崖。策略、撰稿、设计全由我们操刀,每期直达订阅者的收件箱,不用看算法的脸色。
这本职场生存手册,真希望在签下第一份合同之前就读过。
从编辑路线到社区。
先定选题和语气,再建立让每期一眼可认的封面系统,最后靠稳定更新把社区聚起来。
里程碑 1
日式插画概念探索
里程碑 2
色彩方案定义
里程碑 3
视觉系统搭建
里程碑 4
插画绘制
里程碑 5
多渠道投放执行:通讯、社交媒体、播客……
封面,动起来。














